21세기 글로벌 시대에는 창의와 혁신만이 승리와 생존을 가져온다. 그렇다면 지속성장의 패러다임인 창의성을 어떻게 북돋울 것인가? 기막힌 아이디어가 튀어나오기만을 마냥 기다릴 수도 없고 슬로건으로 몰아붙일 일도 아니다. 이제 창의성은 전략이고 기획이며 생태계와 문화의 문제가 되어야 한다. 이제는 설비나 자산에 투자하듯 창의성을 위한 생태계 조성에 막대한 투자를 해야 할 때다. 창의성 촉진 5단계 시스템은 다음과 같은 순서로 이루어진다. 우선 창의성 과제를 정의하고 내면의 호기심을 일깨운다. 마음가짐과 문화 환경을 창의성 작업에 적합한 상태로 만들고 도처에 숨어 있는 창의성을 발견해 창의성의 불꽃을 지필 수 있도록 한다. 이어서 효과적인 브레인스토밍 기법으로 신선한 아이디어를 창출하고 핵심 평가지표를 정립한다. 이렇게 하면 여러분은 최상의 아이디어를 현실 세계에 풀어놓을 수 있게 된다.

전학성 - 기술과 비지니스 통합 파워 러닝 코치 한국기술사업화진흥협회 액션러닝센터의 대표러닝코치를 맡고 있다. 한국전자통신연구원에서 27년간 IT 융복합 분야 연구개발 및 기술사업화에 모든 노력을 기울였다. 현재 기술과 사업을 합친 액션러닝 분야에 대한 개념을 정립하고 셀프 코칭 개념과 액션러닝을 결합한 프로그램과 코칭북 저작방법을 개발하여 비지니스 관련 다양한 분야에 코칭과 코칭북 집필에 전념하고 있다. 코칭북은 잠재의식에 자신이 추구하는 모습을 스스로 주입하여 자신을 발전시키는 셀프코칭 기술을 요약 기술에 적용한다. 사실의 Point를 잡아 사실을 통해 깨달은 발견의 Outline과 Information을 나열하고 발견한 것을 기억할 수 있도록 교훈이 되는 News를 스토리텔링 방식으로 전개하여 자신의 변화를 위한 교훈 즉 Thought 를 자기 언어로 선언함으로써 코칭북이 완성된다.

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